Тема работы: |
Задачи по правоведению (трудовой кодекс) |
Предметная область: |
Трудовое право |
Краткое содержание: |
Задача №1 За время обучения на курсах сварщиков в учебном центре службы занятости назначалась степендия - 75% от пособия по безработице. По мере прохождения обучения размер стипендии уменьшался до 60, 50 и 45% в зависимости от срока обучения ( при этом учитывалось, что обучающиеся выполняют учебные задания с оплатой за выполненную работу в соответствии с договором между учебным центром и предприятием – заказчиком). Правильно ли такое решение? Задача №2 Слесарь Смирнов в течение двух месяцев исполнял обязонности мастера. Он обратился к директору с заявлением, и котором указал, что, исполняя обязонности мастера, он получил свою зарплату ( зарплата слесаря выше, чем зарплата мастера), но за эти месяцы проработал сверхурочно 70 часов и просил их оплатить. Подлежит ли удовлетворению просьба Смирнова, учитывая, что у мастера ненормированный рабочий день? Задача №3 Решением администрации АО «Текмаш» вПравила внутреннего трудового распорядкабыло включено условие, согласно которому администрация имела право штрафовать работников, допустивших повторный бракв течение месяца, в размере месячной минимальной оплаты труда. Одновременно было предусмотрено, что работникам, не допустившим брака в течение трех месяцев, выдается премия в размере месячной минимальной оплаты труда. Законно ли решение администрации? Каков порядок принятия и изменения Правил внутреннего трудового распорядка? |
Объём работы: |
4 |
Цена: |
450 |
Замечания: |
42520 |